Многоканальный
г. Севастополь, ул. Брестская, д. 18Б, оф. 514

Пн-Пт: с 9.00 до 18.00

Проводим специальную оценку условий труда в организациях всех форм собственности с регистрацией отчета в ГИС. Предоставляем комплексную услугу одновременного осуществления СОУТ и оценки профрисков по сниженной цене.

После заказа и реализации наших услуг вы получите:

  • официальный отчет спецоценки, 
  • карты РМ с присвоением класса, 
  • рекомендации по улучшению условий труда 
  • и бессрочную декларацию соответствия РМ нормам ОТ.

Звоните или оставляйте заявку сейчас! В течение 10 минут наш специалист свяжется с Вами и ответит на все вопросы.

Оставить заявку

Почему необходима спецоценка условий труда на РМ

Обязательность СОУТ с привлечением аккредитованной сторонней организации определена ФЗ № 426 для всех работодателей. Исключение сделано для надомных и дистанционных РМ, а также для работодателей без статуса ИП. 

Специальная оценка условий труда работников необходима для того, чтобы определить степень возможного нанесения вреда здоровью работника и несоответствие трудовых условий утвержденным нормативным показателям. Основные цели процедуры: присвоение класса каждому РМ, получение данных для планирования мер по минимизации вредных факторов, определение потребности в СИЗ, назначение компенсаций за вредность. 

В процессе спецоценки устанавливаются РМ с нормальными условиями труда, на которые не распространяется норма периодичности СОУТ с пятилетним интервалом после подачи декларации. 

Результаты проведения специальной оценки условий труда используются для расчета страховых отчислений и размера компенсации персоналу, являются экономическим обоснованием реализации мероприятий по ОТ. 

Результаты проведения специальной оценки условий труда используются для расчета страховых отчислений и размера компенсации персоналу, являются экономическим обоснованием реализации мероприятий по ОТ. 

Как организовать проведение СОУТ

Согласно ФЗ № 426, на подготовительном этапе к проведению спецоценки на предприятии необходимо:

  • утвердить приказом комиссию, в которую должны войти руководитель (его заместитель), специалист службы ОТ (собственный, привлеченный в договорном порядке), представитель профорганизации;
  • составить список занятых рабочих мест с указанием РМ, аналогичных по условиям труда;
  • заключить контракт со специализированной организацией, уполномоченной (состоящей в реестре) Минтрудом на оценку трудовых условий.
Законодательством допускается исполнение функций комиссии непосредственно руководителем (ИП) микропредприятия, но привлечение организации, проводящей специальную оценку условий труда, носит обязательный характер независимо от численности сотрудников.

В нашей компании функционирует собственная лаборатория, которая предоставляет полный пакет услуг по СОУТ и оценке профессиональных рисков.

Состав работ

Что входит в наши услуги

Регистрация заявки во ФГИС СОУТ для получения идентификационного номера.

Выявление вредных факторов на РМ, включенных в предоставленный исполнителю перечень РМ. 

Метрологические измерения и лабораторные исследования в рамках количественной оценки факторов вредности и опасности. 

Определение класса РМ на основе сравнения результатов измерений с нормативными значениями по классификатору. 

Анализ достаточности СИЗ и заключение об их эффективности с целью снижения класса РМ по условиям труда. 

Составление отчета по СОУТ (с картами РМ, протоколами измерений, заключением эксперта, рекомендациями по снижению вредности). 

Оформление и подача бессрочной декларации соответствия нормам условий труда. 

Внеплановая спецоценка трудовых условий в случаях, оговоренных в ст.17 ФЗ № 426. 

Консультирование по вопросам применения результатов спецоценки. 

Наши эксперты приступают к реализации перечисленных функций сразу после заключения договора в соответствии с приказом Минтруда №834н. Наряду с определением физических и химических характеристик трудовых условий анализируем показатели тяжести и напряженности труда.

Расчет договорной стоимости процедуры проводим на основе цен на отдельные виды работ из таблицы

Прайс

Наименование вида работы и содержание 
Цена, рублей 
1 Идентификация потенциально опасных и (или) вредных ПВ на рабочих местах, в том числе и составление перечня рабочих мест, а также выявление групп аналогичных рабочих мест. 500
2 Составление отчета о проделанной работе, в том числе сводной ведомости и карт СОУТ, перечня мероприятий по улучшению условий труда и его охране. 450

Измерение степени вредных факторов производственной среды 

Наименование вида работы 
Содержание работы 
Цена, рублей 
3Микроклимат: относительная влажность, температура и скорость движения воздухаКомплекс измерений, проводимых на одном РМ с последующим оформлением протокола  500
4Комплекс измерений, проводимых на одном РМ с последующим оформлением протокола Измерение фактора на одном РМ, составление протокола  350
5
Ультрафиолетовое излучение Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 350
6
УльтразвукИзмерение фактора на одном РМ, составление протокола 350
7Инфразвук Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 350 
8ШумИзмерение фактора на одном РМ, составление протокола 400
9Вибрация общая Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 400
10Вибрация локальная Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 350
11Напряженность электростатического поля Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 400
12Напряженность постоянного (геомагнитного, гипогеомагнитного) поля Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 390
13Напряженность электромагнитного поля промышленной частоты 50 Гц Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 350
14Напряженность электромагнитного поля и плотность потока энергии радиочастотного диапазона Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 380
15Наличие заземления электрической сети Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 50
16Освещенность рабочего места при системе искусственного освещения Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 250
17Параметры световой среды (искусственная освещенность, коэффициент пульсации, КЕО, прямая и отраженная блескость) Комплекс измерений, проводимых на одном РМ с последующим оформлением протокола 400
18Оценка условий труда при воздействии патогенных микроорганизмов (биологический фактор) Оценка рабочего места 250
19Концентрация вредных веществ в воздухе рабочей зоны (ВРЗ) Измерение одного вещества на одном РМ, составление протокола 850
20Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (пыль) Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 590

Оценки уровней вредных факторов трудового процесса 

Наименование вида работы 
Содержание работы 
Цена, рублей 
21Напряженности Оценка условий на одном рабочем месте, оформление протокола 350
22Тяжести Оценка условий на одном рабочем месте, оформление протокола 420
23
Травмоопасности Оценка условий на одном рабочем месте, оформление протокола 550
24
Обеспеченности средствами индивидуальной защиты и их реальной эффективности Оценка условий на одном рабочем месте, оформление протокола 990
Оставить заявку

Зачем нужно проводить СОУТ

Что дает работодателю специальная оценка труда

Несмотря на финансовые затраты, связанные с СОУТ на рабочих местах, следует своевременно проводить такие мероприятия.

Спецоценка позволяет работодателю:

выполнить требования законодательства по охране труда и избежать штрафов; 

создать безопасные условия труда для работников; 

учитывать мнение работников по вопросам организации РМ; 

предоставить работникам положенные им льготы и гарантии; 

рационально планировать работу по охране труда; 

оптимизировать расходы на страховые платежи; 

задекларировать РМ с допустимыми условиями труда; 

использовать результаты при оценке профессиональных рисков. 

После проведения спецоценки работодатель будет иметь обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий труда (в том числе за счет средств из ФСС), а также данные для составления отчетности по условиям труда и утверждения ограничений для отдельных работников.

Выбрав нас в качестве партнера,

Вы получете: 

полный отчет о проведенной спецоценке в соответствии с приказом Минтруда №33н; 

протоколы измерений (исследований) уровня вредных факторов; 

перечень рекомендаций по улучшению условий труда; 

декларацию РМ с оптимальными условиями; 

консультации наших специалистов. 

Оценка профрисков –

обязанность работодателя на законодательном уровне!

За непроведение оценки профессиональных рисков могут вынести предупреждение или наложить штраф по ч.1 ст.5.27 КоАП.

Сумма штрафа составит:

  • для должностных лиц – от 1 000 до 5 000 руб.;
  • для ИП – от 1 000 до 5 000 руб.;
  • для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб.

В случае повторного нарушения размер штрафа увеличивается (ч.2 ст.5.27 КоАП):

  • для должностных лиц – от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация от 1 года до 3 лет;
    для ИП – от 10 000 до 20 000 руб.;
    для юридических лиц – от 50 000 до 70 000 руб.
Наши контакты
Если у вас возникли вопросы или вам требуется консультация, наши специалисты учебного центра всегда готовы помочь вам.

Для получения консультации достаточно связаться со специалистом учебного центра по телефону, который указан на нашем сайте.

Основной многоканальный телефон: +79786646439

Телефон руководителя: +79788442646

299001, г. Севастополь, ул. Брестская, д.18Б, оф. 514

График работы: Пн-Пт, с 9.00 до 18.00

CRM-форма появится здесь

Как начать обучение

или получить консультацию?

Заполните заявку сейчас

Менеджеры компании свяжутся с вами в 

ближайшее время и ответят на ваши вопросы